总则 第一条岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。 第二条凡新进人员必须参加本公司举办的... 详情 >>
2013-05-21 14:32:31
离职证明 范本一: 离职证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，... 详情 >>
2013-05-21 14:23:45
解除劳动关系协议书 请下载附件 用人单位（以下称甲方）： ___________________ 劳动者（以下称乙方）： ___________________ 甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲、乙双方之... 详情 >>
2013-05-21 14:19:51
请下载附件 解除/终止劳动合同通知书 __________（员工姓名）： 鉴于 __________________ （原因），根据《中华人民共和国劳动合同法》第____ 条第___ 款第_____ 项的规定，我公... 详情 >>
2013-05-21 14:16:28
编 号：39813 法律文号：劳社部发[2005]12号 颁发部门：劳社部发[2005]12号 颁布日期：2005-5-25 执行日期：2005-5-25 劳社部发[2005]12号 关于确立劳动关系有关事项的通知 各省、... 详情 >>
2013-05-21 10:51:10
工伤保险条例 中华人民共和国国务院令 第586号 《国务院关于修改〈 工伤保险条例 〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施... 详情 >>
2013-05-21 10:13:42
(2002年2月6日) 一、劳动争议案件的提起与受理 (一)、未领取就业证的国(境)外自然人，与本市 用人单位之间形成劳动关系，发生劳动权利义务内容争议的，是否作为劳动争... 详情 >>
2013-05-21 10:00:47
聘请科学技术人员兼职的暂行办法 （1982年3月15日国务院科学技术干部局发布[1982]国科干一字003号） 根据《 科学技术干部管理工作试行条例 》 第九条 规定，为充分发挥... 详情 >>
2013-05-21 09:24:30
劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函
劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函 （劳办发[1995]209号） 湖南省劳动厅： 你厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的请... 详情 >>
2013-05-21 09:20:40
